Identifier, valoriser et développer les compétences de vos talents
La solution d’identification des compétences la plus accessible du marché au service de l’employabilité et du développement des talents.
![Pôle Emploi](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/12/5.png)
![TBS Education](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/11/Sans-titre-7.png)
![M2I Formation](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/11/Sans-titre-10.png)
![ESDES](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/06/Design-sans-titre.jpg)
![rocket school](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/Design-sans-titre.png)
![Phosphoria Formation](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/11.png)
![La suite](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/9.png)
![BGE](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/11/Sans-titre-9.png)
![Mazars](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/Forvis-Mazars-1.png)
![Crédit Agricole des Savoie](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/11/Sans-titre-11.png)
![Département de la Savoie](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/Design-sans-titre-2.png)
![Bridor](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/Design-sans-titre-3.png)
![Hcp](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/09/Design-sans-titre-4.png)
![Metropole Lyon PRISMO](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2024/01/Metropole-Lyon.png)
![Mars Wrigley PRISMO](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2024/01/Mars-Wrigley.png)
Des questionnaires simplifiés pour découvrir son profil de compétences, de soft skills et hard skills
Aura la science du comportement du DISC de Marston
Helio la théorie des valeurs motivationnelles de Schwartz
Quark identification intelligente des compétences techniques et des appétences sur la base du référentiel ROME de France Travail
Potentiel une IA prédictive du potentiel professionnel futur
Un parcours rapide et efficace
15′ de l’inscription aux résultats
5′ pour comprendre ses résultats soi-même
Une expérience impactante et engageante
Un parcours visuel accessible sur tous supports
Des résultats compréhensibles pour devenir acteur de son projet professionnel
Tous nos tests et résultats sont disponibles en anglais
Pourquoi choisir la solution PRISMO ?
Accessibilité
![PRISMO une solution accessible à tous](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/01/Group-3433-300x300.png)
Solution digitale 100 % centrée sur l’expérience talent, adaptée à un public varié d’individus et budget dégressif au volume pour les clients
Fiabilité
![Une solution fiable](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/01/Group-3619.png)
Questionnaires basés sur des sciences psy reconnues et rendues accessibles par plus de 6 ans de programme de R&D en continu
Engagement
![Science aura et data](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/01/Science-aura-et-data.png)
Impact social sur l’employabilité d’une cible large d’utilisateurs et cadre éthique en conformité avec le RGPD
Ce que pensent nos clients
Utilisé par plusieurs experts RH
![Benoit Morlevat](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/12/Sans-titre-4.png)
“Selon toute l'équipe RH, l'intégration de PRISMO a été un réel booster de ce début de déploiement qui est un succès. Tout le monde parle de son profil et de ses couleurs : c’est l’effet PRISMO"
![Julie Lambert](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2023/10/11.png)
“Dans le cadre de nos missions de transformation managériale, nous étions à la recherche d’un outil nous permettant de mettre en valeur les forces de chacun et faciliter les dynamiques de groupe. PRISMO nous permet d’avoir des rapports d’équipe, mettant des mots sur les forces du collectif mais également sur leurs atouts individuels.”
![Florine Vincendet](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/12/Sans-titre-6.png)
“Les outils PRISMO nous permettent d’enrichir nos accompagnements à très grande échelle tout en bénéficiant d’un espace clé en main qui centralise les résultats de tous les étudiants.”
![Jean Baptiste Labouche](http://34.155.22.2:80/wp-content/uploads/2022/12/Sans-titre-7.png)
“Les outils PRISMO, apportent de la crédibilité, ils apportent aussi un formalisme marketé que nous n’avions pas forcément dans notre cabinet. L’outil PRISMO vient naturellement s’agrémenter à nos outils.” Et pour les clients “que ça intéresse c’est devenu un outil complémentaire d’échange.”